«Евростудио» в лицах и цифрах

Конец года — традиционное время для подведения итогов. Время бить себя в грудь и рассказывать о покорившихся высотах. Я тоже хотела написать заключительную в этом году статью в бравурно-возвышенном стиле и стала думать, о чем написать, чтобы наилучшим образом охарактеризовать жизнь Евростудио в 2010 году.

Рассказать о выполненных проектах? Так все сделанные за год сайты уже выложены в нашем портфолио. Раскрыть объем полученной за год прибыли? Директор не поймет. Напомнить о том, что мы открыли в этом году корпоративный блог, аккаунты в Твиттере и Фэйсбуке? Но те, кто читает эту статью, об этом примечательном факте и так знают.

В задумчивости я огляделась по сторонам и увидела коллег, сосредоточенно бьющих по клавиатуре и не замечающих ничего вокруг кроме своего монитора. Точно! Именно эти люди изо дня в день создают дизайны, пишут код и разрабатывают стратегии продвижения сайтов. Они просто делают свою работу, по ходу дела воплощая в жизнь разнообразные проекты и «покоряя непокорные высоты».

Поэтому последний в этом году пост посвящается самому ценному, что есть в нашей компании — нашим сотрудникам.

Так выглядит собирательный портрет команды «Евростудио».

На самом деле нас больше — не все поместились на эту картинку. Но зато здесь видно, что в наших рядах есть место для супермена.

С одной стороны «статистика знает все», но с другой стороны, она все усредняет и показывает «среднюю температуру по больнице». Оба эти высказывания имеют право на жизнь. И поэтому статистические данные о сотрудниках «Евростудио» буду разбавлять рассказами коллег о них самих, их жизни, работе и увлечениях.

Факты

• На декабрь 2010 года команда «Евростудио» состоит из 29 человек;
• 30% из них работают в компании более 5 лет;
• 23% пришли в компанию в этом году;
• 47% сотрудников работают в «Евростудио» от 2 до 5 лет.

Ольга Степанова, ASP.NET программист: «За этот год со мной произошло много разных событий. Я пришла работать в „Евростудио“ и переехала жить в Академгородок. Теперь дорога от работы до дома занимает 15 минут и становится приятной прогулкой. Больше никаких автобусов и пробок — это классно!»

Демография

• Средний возраст евростудийца — 30 лет;
• в компании работают 14 мужчин и 15 женщин;
• сотрудники имеют в общей сложности 13 детей: 9 мальчиков и 4 девочки.

Иван Бойко, отец двоих детей и дизайнер: «У меня два сына, младшему пока нет и года, и, конечно, они требуют много внимания. Поэтому мне близко высказывание Брайана Дайсона о балансе между работой и свободным временем.

Представьте себе, что жизнь — это игра, построенная на жонглировании пятью шариками. Эти шарики — Работа, Семья, Здоровье, Друзья и Душа, и вам необходимо, чтобы все они постоянно находились в воздухе. Вскоре вы поймёте, что шарик Работа сделан из резины — если вы его невзначай уроните, он подпрыгнет и вернётся обратно. Но остальные четыре шарика — Семья, Здоровье, Друзья и Душа — стеклянные. И если вы уроните один из них, он будет непоправимо испорчен, надколот, поцарапан, серьёзно поврежден или даже полностью разбит. Он никогда не будет таким, как раньше. Вы должны осознавать это и стараться, чтобы этого не случилось.

Работайте максимально эффективно в рабочее время и уходите домой вовремя.»

Автомобилизация

• 45% коллектива — механизировано, т.е. передвигается от дома на работу на машине.

Самым отчаянным автомобилистом в нашем коллективе по праву считается Николай Николаев, руководитель отдела php-программирования. Он увлекается автопутешествиями и постоянно усовершенствует свою машину. Разговоры с его участием частенько напоминают передачу TopGear, а иногда и покруче.

Хобби

Но Коля не единственный увлеченный человек в нашем коллективе. Я провела небольшой опрос и попросила коллег перечислить те вещи, которыми они увлекаются в свободное от работы время.

• Как оказалось, сотрудники «Евростудио» в первую очередь спортсмены — 72% коллектива увлекаются активными видами отдыха. Что, в общем-то, неудивительно, спорт помогает расслабиться и сохранить форму после многочасовой работы за компьютером. На первом месте по популярности стоят зимние виды спорта: лыжи, коньки и сноуборд, за ними идут туризм, велоспорт, фитнесс, дайвинг и танцы.
• На втором месте по распространенности среди любимых занятий — творчество во всех его видах. 38% коллег указали его среди своих хобби. В блоге уже есть статья о мастер-классе по полимерной глине, который проходил в нашем офисе. Кроме лепки наши люди увлекаются фотографией, дизайном и акварелью. Кроме того, не обделены вниманием и традиционно женские рукоделия: вышивка, вязание и даже фелтинг.
• 10% коллег указали среди своих пристрастий ничегонеделание и просмотр новых фильмов и сериалов.
• Среди остальных увлечений замечены: компьютерные игры, чтение, изучение иностранных языков, кулинария, блогерство, музыка, путешествия, а также охота и рыбалка.

Рекордсменом по количеству разнообразных хобби у нас можно считать Евгению Бабурину, руководителя отдела дизайна. Она указала в нашем опросном листке целых 14 увлечений, и есть подозрение, что это еще не все!

Женя Бабурина: «Больше всего мне нравятся активные виды отдыха: сноуборд, лыжи, хоккей, волейбол, танцы, дайвинг, горные походы и сплавы, поездки в новые места.

В этом году я побывала во Вьетнаме, где гуляла по джунглям и ныряла в море, и в Египте, где впервые попробовала ночное погружение. Также исполнилась моя мечта: я наконец-то встретилась с морскими черепахами. Я смотрела на них во все глаза, могла дотянуться до них рукой. Они же не обратили на меня ни малейшего внимания. :)

Наконец-то мне удалось реализовать давнюю задумку: горный поход на Южно-Чуйский хребет (республика Алтай). В августе мы с друзьями провели 9 дней в горах, и за все время пути встретили только 2 группы туристов. Сурков — и тех было больше!

Еще прошлой зимой и весной мы постоянно катались на коньках вместе с коллегами, а в этом году пока не начали. Но зима у нас длинная, надеюсь, что мы еще соберемся все вместе на каток».

Если вы хотите узнать нас получше, присоединяйтесь к нам в Твиттере и на Фэйсбуке.