16 мая 2018
Наших стажёров мы предупредили сразу: будем репетировать защиту. И если на всех предыдущих презентациях студенты могли «поднатаскаться» в построении презентаций и компоновке слайдов, параллельно доводя проект «до ума», то теперь им предстояло самое сложное — представить проект с нуля непредвзятой комиссии (которую старательно изображали наставники — Николай и Наталья).
Первый блин вышел, по традиции, комом. В результате наставники встречались со студентами на «защите» целых четыре раза, пока те не приняли к сведению все замечания временами жёсткой комиссии. Но у нас на то была своя причина: нам важно, чтобы наши практиканты знали не только теорию, но и умели применять её на практике, самостоятельно находили выход из рабочих ситуаций, которые случаются в разработке ежедневно, умели представить свою работу и отстоять (или объяснить) свою точку зрения.
Расскажем подробнее, в чём была суть замечаний и как они были исправлены.
Присутствовали трое — Павел, Артём и Андрей. Ребятам предстояло рассказать о своих работах, уложившись в 5 минут. Пройдёмся по замечаниям и вопросам? Из них можно составить неплохой личный чек-лист по подготовке к презентации работы или защите.
Именно поэтому наставники попросили добавить Андрею слайд о том, как подтверждается достоверность дипломов, имеющихся в базе.
Готовы к этой части защиты были Павел и Артём. Они учли предыдущие замечания — подробно раскрыли проблематику (то есть объяснили, почему разработанные ими сервисы нужны), сравнили свои работы с ближайшими конкурентами, рассказали о плюсах и представили слайды о работе программ таким образом, что информация была бы понятна всем, в том числе конечным пользователям, которые обычно далеки от IT.
Поэтому предложения наставников по доработке стали более конкретизированы (и тем ценны). Рассмотрим их:
Например, сервис Павла можно предложить турагентствам для размещения своих предложений.
Например, возможность на одной кнопке отправить на печать карту с выстроенным маршрутом на случай, если по пути не будет интернета.
Например, видео-собеседования могут стать настоящей палочкой-выручалочкой при наборах сотрудников в филиалы, где нет штатных HR.
Создание вакансии -> загрузка вопросов -> отклик соискателя -> запись видео -> просмотр материалов работодателем и т.д.
Студенты подготовились и вновь учли все пожелания, которые наставники высказали их собственным работам и работам коллег. А потому остались детали:
Например, «Данные в системе невозможно подделать, потому что каждый блок зависит от предыдущих. Это как игла в яйце, яйцо в утке, а утка в зайце».
По итогам дня Николай ещё раз напомнил, что нужно записать видео своей презентации и подготовить пояснительный текст, а также загрузить исходный код программы. Все это понадобится рецензентам.
Последняя итоговая проверка готовности проектов — событие важное. А потому на презентацию пришли все четверо стажёров, и каждому хотелось получить обратную связь от наставников, чтобы успеть исправить недочеты (если они ещё остались) и успешно выступить на предзащите. А потому Николай и Наталья оценивали проекты стажёров уже не просто как дипломные работы, которые можно защитить и забыть, а как MVP (минимально жизнеспособный продукт), который можно развивать дальше. Поэтому пожелания были соответствующими.
Проект Павла, например, на следующем этапе можно сделать ещё более полезным, отметив на карте отели, рестораны и другие важные для путешественников точки.
Назначение сервиса Артёма можно расширить с подбора персонала до тестирования студентов или проверки знаний школьников.
Разобрались и с блокчейном. Андрей провёл аналогию с картотекой, в которой много карточек хранят информацию, и если одну потерять, то информация на остальных останется в сохранности. Николай предложил для объяснения связи блоков использовать ещё одну метафору — матрёшки, ведь чтобы вложить одну (поддельную), необходимо переделать и остальные, иначе она попросту не войдёт.
Когда выступления завершились, студенты обсудили предстоящую предзащиту. Дмитрий Ц. поделился информацией, полученной от выпускников — рассказал о том, какие вопросы обычно задают на защите. Николай настоятельно рекомендовал всем прогнать свое выступление много раз, чтобы отработать его до автоматизма. Также наставник посоветовал иметь видео презентации, которое можно будет запустить даже с телефона, если вдруг на защите что-то пойдет не так.
Итак, стажировка близится к финалу, а ее участники — к диплому. Сейчас важно максимально сконцентрироваться на устранении оставшихся недочетов и хорошенько отрепетировать свое выступление. Впереди — предзащита.
Финал. Стажировка для наших студентов подошла к логическому завершению — защите...
Зачем две, если до этого студенты-практиканты несколько раз отрепетировали защиту в офисе и вроде бы внесли все правки от наставников? Отвечаем на вопрос в новом...
Тем временем наши стажеры продолжают трудиться над проектами, сталкиваются с новыми сложностями и находят новые методы их решения, в общем, приобретают навыки, необходимые хорошему...